Por que fazer Gestão de RH?

Objetivos do Curso

Formar profissionais capazes de compreender os processos de planejamento e gerenciamento de pessoas, atuando de forma crítica, analítica e lógica como mediadores e coordenadores, que possam identificar as habilidades individuais dos colaboradores da organização, promovendo o perfeito aproveitamento de suas habilidades e competências. Além da formação humanística característica da PIAGET, o curso tem ainda por missão atuar com foco nos conceitos éticos e de responsabilidade social, de forma pessoal e empresarial, além de fomentar e empreender uma visão profissional abrangente, o debate para o aperfeiçoamento das melhores práticas de gestão de pessoas nas organizações, entre outros aspectos igualmente importantes.

Mercado de Trabalho

O profissional gestor de Recursos Humanos deve desenvolver competências que o mantenham alinhado às exigências do mercado. No decorrer do curso o aluno será capaz de adquirir e desenvolver as habilidades necessárias para atuar em qualquer um dos subsistemas de RH, como, por exemplo: Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Administração de Cargos e Salários, etc. Por se tratar de um curso que oferece uma visão sistêmica da área de Recursos Humanos e da organização, é possível ainda que o Gestor de RH atue como consultor interno ou externo e assim possa utilizar seus conhecimentos para o alinhamento dos objetivos estratégicos das áreas com os objetivos estratégicos da organização.

O que eu vou estudar e quem vai ensinar?

Disciplinas

Componentes Curriculares Curso de Recursos Humanos*	CH
Administração de Departamento Pessoal	40
Atividades de Extensão	160
Comportamento Organizacional	80
Consultoria empresarial	40
Desenvolvimento de Capital Humano	80
Diversidade Etnico Cultural e Responsabilidade Social e Ambiental	40
Ética e Legislação	40
Fundamentos da Contabilidade	80
Fundamentos da Matemática	80
Gestão da Produtividade e Qualidade no Trabalho	40
Gestão de Cargos e Salários e Benefícios	80
Gestão de Pessoas	80
Gestão de Projetos e Indicadores de RH	40
Gestão Estratégica	80
Governança em Recursos Humanos	80
Introdução à Ciência Econômica	40
Legislação Empresarial	40
Optativa (Libras ou empreendedorismo)	40
Oratória, Leitura e produção de Texto	40
Psicologia Aplicada às Organizações	40
Recrutamento e Seleção de Pessoas	80
Relações Trabalhistas e Sindicais	40
Remuneração Estratégica	80
Tendências na Gestão de Recursos Humanos	80
Teoria Básica da Administração	80
Carga horária total	1600

* disciplinas que serão oferecidas no decorrer do curso apresentadas em ordem alfabética

Professores

Em cumprimento a LEI Nº 13.168, DE 6 DE OUTUBRO DE 2015.

Tabela do Corpo Docente da Faculdade Piaget atualizada em 15/03/2022

Docente	Qualificação do docente	Titulação	Tempo de Casa (anos)
Adilsen Martinez	Direito	Mestre	<1
Ana Claudia Cunha Barbosa da Silva	Estética e Cosmetologia	Especialista	<1
Ana Claudia Pelizon	Ciências Biológicas	Doutor	8
Andressa Nascimento Prado	Fisioterapia	Especialista	3
Antonio Gracias Vieira Filho	Ciências Sociais	Mestre	5
Betina C. Dias de Siqueira	Enfermagem	Mestre	1
Bruno Allan Teixiera	Educação Física	Mestre	7
Bruno Limberto Brito	Direito	Mestre	<1
Cassiana Cristina Pimenta	Biomedicina	Especialista	3
Cristiane Telles	Nutrição	Especialista	<1
Debora Cortez	Enfermagem	Especialista	<1
Elcio Assis Cardoso Junior	Gestão	Mestre	<1
Emeli de Souza B. Pacheco	Fisioterapia	Especialista	6
Emílio Donizeti Leite	Enfermagem	Mestre	1
Eric Costa	Engenharia	Mestre	<1
Fabio de Sousa Camargo	Direito	Especialista	3
Fábio Luiz V. de Olivera	Geologia	Especialista	5
Fernanda Mayumi L. Mutou	Fisioterapia e Estética e Cosmética	Mestre	2
Gabrielle Mitico Miyake	Educação Física	Mestre	<1
Gleice Branco Silva	Educação Física	Mestre	2
Guilherme Costa Matsutani	Farmácia	Doutor	1
Joel Levi F. Franco	Enfermagem	Especialista	2
José Castilho Junior	Ciências Contábeis	Mestre	<1
Juliana P. P. de O. Escandolhero	Engenharia	Mestre	1
Karolyne H. R. C. Pereira	Fisioterapia	Especialista	6
Kelly Cristina S. dos Santos	Enfermagem	Especialista	1
Leandro Lazzareschi	Educação Física e Fisioterapia	Doutor	<1
Luciene Farias de Melo	Educação Física	Doutor	8
Luiz Dorio V. de Carvalho	Engenharia	Mestre	2
Maira Campos de Albuquerque	Fisioterapia	Mestre	6
Marco Aurélio Pinheiro Maida	Pedagogia	Mestre	<1
Marcos Gonçalves Santana *	Ciências Contábeis	Especialista	2
Maria Aparecida Dias dos Santos	Enfermagem	Especialista	<1
Maxilene Soares Correa	Direito	Mestre	1
Niclaudia M. de Barros Vieira	Letras	Especialista	5
Patrícia Martins Braga	Direito	Mestre	<1
Patricia Vieira Santos	Administração	Especialista	6
Paulo Henrique O. C. dos Santos	Direito	Especialista	5
Pedro Luiz Rosa	Ciências Contábeis	Especialista	5
Poliana de Andrade Lima	Fisioterapia	Mestre	8
Roberto Carvalho Yamamoto	Farmácia	Mestre	3
Robinson Fernandes M. Guedes	Administração e Ciências Contábeis	Especialista	1
Rodolfo Vieira da Silva	Administração	Mestre	6
Ronnie de A. Alves da Silva	Pedagogia	Mestre	1
Silvia Aparecida do Carmo Rangel	Direito	Mestre	<1
Silvia R. M. da Silva Boshi	Fisioterapia	Doutor	9
Solange Tomiyana	Direito	Doutor	4
Thales Cezar de Oliveira	Direito	Mestre	<1
Tulio Nakazato da Cunha	Ciêncas Biológicas e Fisioterapia	Doutor	<1
Vanessa G. de Lima Souza	Estética e Cosmética	Especialista	<1
Vera Lucia Teixeira Silva	Educação Física	Mestre	8
* Licenciado (licença médica)

Quem é o coordenador do curso?

Prof. Ms. Rodolfo Vieira da Silva

Mestre em Análise Geoambiental pela Universidade Guarulhos UNG. Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC), especialização em Logística Empresarial pelo Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa – IPEP, MBA Serviços de Saúde Hospitalar pela Universidade Nove de Julho Uninove, Formação Pedagógica para as Disciplinas do Currículo da Educação Profissional de Nível Médio Portaria CEE/GP 465/2008 pela Faculdade de Tecnologia de São Paulo Fatec-SP, MBA Logística empresarial e Supply Chain pela Universidade Nove de Julho Uninove. Graduação em Pedagogia pela Faculdade Associada Brasil FABRASIL (2015). Tem experiência na área de administração privada e pública, com ênfase em administração estratégica de projetos e captação de recursos na área de logística nacional e internacional. Com 20 anos de atuação na área de administração estratégica na gestão de materiais e produção, atuou também na gestão pública como gestor em projetos e na gestão governamental de comunicação interministerial com governo federal e estadual nas áreas de infraestrutura, educação e saúde na gestão pública.

Portaria de autorização: nº 1041, de 23 de dezembro de 2015 – DOU 24/12/2015
Portaria de reconhecimento: nº 412, de 2 de setembro de 2019 – DOU 03/09/2019